加拿大移民、难民和公民部（IRCC）正式宣布：延长允许持封闭式工作许可（Closed Work Permit）的外国工人更换雇主的临时政策！
以往，封闭工签持有者若想更换雇主或职业，必须先获得新工签批准才能开始新工作，中间可能需要等待数月。
新政之后，允许持封闭工签的人更换雇主——根据新政：允许在申请新工签期间，提前为新雇主工作或从事新职业需满足条件并申请豁免。彻底取代了旧有的“隐含身份（Implied Status）”概念，明确了“维持身份（Maintained Status）”的法律定义。
外国公民必须申请此公共政策豁免，并且必须要求豁免适用于他们，直到对其申请做出决定。在开始新工作之前，外国人必须等待 IRCC 确认他们已成功获得此豁免。他们通常预计会在 10-15 天内收到此电子邮件。
必须满足的4大条件身份有效性：
目前在加拿大境内，且临时居民身份有效（如工签、学签未过期）；
新工签申请已提交：已向IRCC递交新工签申请（包括换雇主或延签）；
原工作资格合法：提交新申请时，仍具备原工签的工作资格；
新雇主聘书在手：已获得新雇主的正式雇佣Offer，且岗位符合工签类别要求。
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