继国庆假期前H-1B新增10万美金申请费、加权抽签制度改革后，特朗普政府再次对工作签证、合法移民“下手”，新一轮改革正在路上......美国国土安全部和移民局递交了针对H-1B和职业移民绿卡的移民改革工作计划，其中，EB-1、NIW等均有涉及。
针对H-1B工作签证
改革提案发布日期可能为2025年12月，准备通过更严格的资格审查和监管，重塑美国企业雇佣外籍员工的方式。
◎H-1B职位必须和学位“直接相关”，学位与工作职责之间须存在“逻辑关系”
◎修改免抽签类H-1B的申请资格
◎对违反计划要求的雇主进行更严格的审查
◎对前往第三方工作的H-1B加强监管等
针对职业移民绿卡
该改革计划发布日期预计在2026年1月。
美国国土安全部(DHS)正提议修改其关于就业类移民申请(第一、第二和第三优先类别)的法规。这些类别的申请由雇主提交，或在某些情况下由外国人代表自己提交，目的是将人才和技能引入美国。
拟议的规则如果最终确定，将实施改革以确保该计划的完整性。例如
1.定义真正的就业ofer(工作机会)，并明确现场实地考察的权限。
2.对当前的政策指导进行规范，并执行关于利益继承权和支付能力的行政决定。
3.更新关于杰出能力人士和杰出教授及研究人员的申请条款。
4.对已过时的关于杰出能力人士和杰出教授及研究者的条款进行改进更新。
5.明确第一优先分类（即EB-1）、第二优先国家利益豁免(NIW)分类以及国内外知名医生的证据要求。
6.纠正现行政策中的错误和遗漏。
美国业内相关人士推测，特朗普政府很可能利用此次改革削弱拜登政府此前在“放宽O-1签证与NIW申请适用范围”等当面取得的进展。通过改革，预计EB-1与NIW的申请门槛将被进一步抬高。此外，针对免抽签类H-1B的改革也将收紧申请人资格，并加强对受益人背景的审查。
美国移民“收紧模式”启动
自特朗普上台以来，政策的不确定性已成为常态。全球移民政策整体趋严已是大势所趋。然而政策收紧并不意味着大门关闭，在当今世界，人才资源被视为发展的核心驱动力。美国对全球人才的需求长期存在。美国政府始终强调，欢迎真正的人才——包括科学家、工程师、创业者及关键领域专家在内的群体，依然受到优先考虑；能为美国带来资金与投资的申请人，同样备受青睐。
美国《移民与国籍法》所确立的合法移民框架依然稳固，职业移民渠道仍将持续运转。此轮改革旨在堵住漏洞、完善修补制度，并非推倒重来。
对于有意移民美国的申请人而言，无论你是“有才”还是“有财”——尽早启动申请程序，方为上策。唯有走在政策变化之前，才能 * * 风险，确保移民规划顺利推进。
博乐移民优势
