9月23日，新西兰官宣：将对现有的技术移民居民签证（SMC）进行重大改革，推出两条全新的移民路径，并松绑“六分制”现有政策。此次改革聚焦“留住高技能人才”，对学历加分、工作经验要求等核心条款进行调整，预计2026年中期正式生效。
一、“六分制”主要变化
1.学历加分升级，本地学历优势凸显
新西兰硕士与博士并列 6 分档，无需工作经验即可申请居留。
新西兰本科从3分升至5分，与海外硕士同级。
技工群体获制度保障：特定行业技工副学位 * 纳入4分认定范畴。
2.工作经验缩短
大部分申请人所需新西兰本地工作经验由3年降至2年，降低长期居留申请门槛。
3.薪资评估调整
取消 “申请居留时必须达到中位工资” 的硬性规定，改为 “在新西兰工作经验期间维持中位工资即可”，为企业留人提供更多灵活性。
“不过，除达到6分门槛外，所有申请人仍必须拥有一份技能型工作offer（ANZSCO 1–3级岗位），且薪资需达到相关标准（通常至少为新西兰中位数工资）。”
二、新增两条永居路径
新西兰财政部长Nicola Willis和移民部长Erica Stanford今早联合召开发布会，宣布了这一重大转变
1.技能工作经验途径
为已验证工作能力的技术人才提供快速居留通道
适用群体：从事 ANZSCO 1-3 级技术岗位的移民
核心申请条件：累计5年相关工作经验（含至少 2 年新西兰本地经验），薪资不低于 1.1 倍中位工资。
2.技工与技术人员途径
* 将实践型技工群体纳入专项居留通道，填补传统政策空白
适用群体：从事指定技术岗位的专业人员
核心申请条件：4 级或以上相关学历+4年与学历相关技术工作经验(含18个月本地经验)+薪资不低于中位工资。
三、移民新西兰的春天来了
重磅好消息！新西兰技术移民迎来重大改革，对本地留学生和高技能人才释放超强利好！新政计划于2026年中期落地，不仅门槛更清晰、流程更优化，还为有意扎根新西兰的申请人打开一扇机遇之窗。
政策红利不等人，移民宜早不宜迟！如果你正计划留学或已具备专业技能，现在正是规划身份、抢占先机的 * 时机。行动起来，让新西兰成为你人生的下一站！
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